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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Heute
Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Dein Einsatz
Wir suchen ab September 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.
- Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B.
- Anzeigenschaltung
- Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm
- Organisation der Teilnahme an Hochschulkontaktmessen
- Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherchetätigkeit
- Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und Systemaffinität
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt
Jobangebote
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
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HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
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Praktikum Recruiting (m/w/d)
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
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Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
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Werkstudent - Recruiting (Mensch)
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Teamlead Recruiting (m/w/d)
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HR Specialist - Recruiting & Education (m/w/d)
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse
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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
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Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting
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Werkstudent Personal – Studierendenbetreuung und Personalmarketing (w/m/d)
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Praktikant (w/m/d) Human Resources
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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
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Praktikant (all genders) Human Resources - Talent Acquisition
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
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Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
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Praktikant International Human Resources Management (all genders)
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Praktikant*in Human Resources
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Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
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Corporate HR Specialist Learning (m/w/d)
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Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)
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HR Expert (w/m/d) - Corporate Leadership Development
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HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
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Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
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